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9月12日,海南椰岛连发两则资产转让公告,一则公告称公司拟通过海南产权交易所公开挂牌转让全资子公司海南椰岛阳光置业有限公司(下称“阳光置业”)70%股权,标的公司的挂牌价格不低于3.3亿元,预计将对海南椰岛当期产生税后收益约为1.62亿元。

在这个百亿赛道风口,为什么要选择加入创业仅仅半年的邻邻壹,刘昆桦表示“行业很重要,一起做事的人和团队也很重要”。生鲜是刘昆桦一直很感兴趣的行业,他认为“生鲜是活的”,非常考验运营效率和整个物流供应链的体系。社区生鲜拼团在供应链组织和贴近消费者做交付上都有创新,邻邻壹创始团队更是以高频刚需的生鲜食品为切入点,打造过目前已有18家连锁店、年销售额超2亿的水果零售新品牌“鲜果壹号”,具有丰富的行业经验。对于人和团队,刘昆桦说,“我和肖总认识很多年了,对他和他的团队很了解也很认可”。

打开QQ搜索“反催收”,众多奋战在反催收道路上的“老哥”在等别人进群,一起为反催收尽一份力。数百个相关的群,其中接近人数上限的多达几十个,粗略估算,这些QQ群聚集了几十万的老赖大军。这些“反催收群”各有各的规定:比如有的要求新人进群必须在三分钟内发出自己的实时逾期截图,否则会被当成催收卧底踢出去;有的则要求支付费用进群;有的则要立毒誓:“如果我是催收狗或平台卧底,死全家。”

到2017年,YouTube上98%的版权问题都通过Content ID得到解决,当年版权所有者从YouTube获得的收入分成超过30亿美金,音乐行业从YouTube获得的收入分成超过18亿美金。二次创作者也不再是小偷,反而是版权所有者的金主。

税收改革推进在即养老基金的顺利开展与税收优惠政策密切相关。2018年4月12日,财政部、税务总局、人力资源社会保障部、中国银行保险监督管理委员会、证监会联合发布《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》。5月1日起,上海、江苏(仅苏州工业园)、福建(含厦门市)三省市率先试点。

另一方面,如果要让物流服务作为独有优势,是不是应该保持更高的专门素养和乐于维护公司根本利益的基本员工?那么现在的做法就有可能是背道而驰。事实上有底薪并不等于无对应条件。弹性工资对应于弹性责任,固定工资对应于固定责任。只不过前者靠自然机制调整,后者靠专门的管理。在相应管理的配合下,完全可以用底薪对应基本任务,用弹性薪酬对应增量工作。随着工作量增大,对固定成本分摊的贡献率也在增加,因此可以采用递增式计件定额。这种方式利用得好可能整体效果更佳。

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